رواتب الشركة العالمية للصناعات البحرية كم .. تعد مؤسسة الصناعات البحرية إحدى أقوى وأشهر المؤسسات الدولية المتواجدة في الجبيل ضِمن المملكة العربية السعودية، تقدم المنشأة التجارية العدد الكبير من الخدمات الرائعة التي تمتاز بالجودة العالية، وتهتم المنشأة التجارية بتطبيق سائر المعايير الدولية فضلا على ذلك تأهيل وتمرين الكوادر حتى يكون عندهم الخبرة الكافية للانخفاض إلى سوق الشغل ضِمن المملكة، وخلال السطور القليلة القادمة سوف نتعرف معا عن أبرز التفصيلات المخصصة بشركة الصناعات البحرية السعودية.
رواتب الشركة العالمية للصناعات البحرية كم
تسعى مؤسسة الصناعات البحرية على تقديم مرتّبات واقعة للموظفين وأيضا للمتدربين، ولكن تتباين هذه الرواتب باختلاف الشهادة الدراسية لجميع واحد وأيضاً باختلاف الخبرة عند الموظفين، وفي السطور التالية شرح لرواتب الموظفين في جميع تخصص على حدى:
يبلغ تكلفة الراتب الخاص بتخصص فني كهرباء نحو 3000 ريال ابن السعودية.
تصل سعر الراتب المخصص بتخصص فني ميكانيكي باتجاه 3000 ريال مواطن سعودي.
المرتب المختص بموظف فني لحام يصل 3000 ريال سعودي.
مستوظف فني الأنابيب يبلغ راتبه 3000 ريال سعودي.
يصل راتب فني صفائح المعدنية وفني الآلات الدقيقة وأيضا مستوظف الفني رسام الهندسي نحو 3000 ريال سعودي.
اقراء ايضا : طريقة الاكتتاب في بنك الراجحي و فروع مصرف الراجحي حول العالم
ما هي قيمة المكافآت التي تقدمها شركة الصناعات البحرية للموظفين؟
تحرص الشركة باستمرار على تقديم المكافآت المستمرة لموظفيها بهدف تشجيعهم على المجهود والحصول على أسمى إصدار، وتحدد المؤسسة توقيت معين لهبوط المكافآت الذي يوافق يوم 25 من الشهر، وتصل قيمة هذه المكافآت صوب 3000 ريال ابن السعودية، بالإضافة إلى 230 ريال سعودي للتأمين الصحي، وتزداد تلك المكافآت بشكل سنوي بحيث تكون السنة التالية ينهي زيادة الثواب بمبلغ 500 ريال لتكون تكلفة المكافأة 3500 ريال سعودي، والمهم ذكره أن المنشأة التجارية عندها خبرة جسيمة بشكل كبير في المجال المختص بها، إضافة إلى ذلك الكفاءات ذات المواصفات المتميزة العاملة بها، المسألة الذي يزيد من إجادة وأصالة المنشأة التجارية وفرصة الدخول في منافسات عالمية.
إنهاء التوظيف بالشركة الدولية للصناعات البحرية (IMI)
تعلن شركة الصناعات البحرية العالمية مرة تلو الأخرى عن فتح باب التقديم للدورات التدريبية. التي تقدمها على يد الأكاديمية التابعة لها، بحيث تتيح الكمية الوفيرة من البرامج التدريبية التي توفر للمتدرب مرتبًا شهريًا طوال فترة التدريب ؛ إضافة إلى العدد الكبير من الإمتيازات والخدمات، لعل أكثرها أهمية التدريب الذي ينتهي بالتوظيف في أحد التخصصات والوظائف المتاحة في تلك المنشأة التجارية العالمية.