تعرف على سلم رواتب الموظفين العام الجديد 1443 .. ينتظر موظفي القطاع العام الحكومي في مختلف عام تدني سلم الرواتب، حيث تقدم وزارة الموارد البشرية في المملكة السعودية تحديثات يتم من خلالها التطوير على قوانين الخدمات المدنية، ويتوقف سلم الرواتب للسنة الجديد فوق منه، إذ يشطب بواسطته تحديد العلاوة التي يستحقها كل موظف من الموظفين العاملين في القطاعات العامة، مثلما يتم تحديد الموعد الذي يشطب فيه دفع العلاوة، كما يكمل تطوير قليل من التغيرات الحاصلة مع الموظفين، وعلى يد مقالنا الآتي سوف نعرفكم على إطمئنان أجور شهرية المستوظفين العام 1442.
الإدارة العامة للرواتب
تخص هذه المنفعة بكل ما له صلة برواتب الموظفين العاملين في السعودية، سواء من المواطنين الأصليين في المملكة العربية السعودية أو المقيمين والوافدين من الدول الأخرى، حيث تقوم تلك الهيئة بأداء جميع الانظمة والقوائم التي تقوم وزارة الخدمة المدنية بإصدارها، إذ تشمل اللاحق:
البدلات الخاصة بالموظفين.
المرتّبات الشهرية المستحقة للموظفين.
المكافآت الخاصة بالموظفين.
ما هو نظام الخدمة المدنية السعودي
يتضمن تشريع الوظيفة الخدمية المدنية على الكثير من البنود التي يحتاجها العمال في القطاعات المتنوعة في المملكة السعودية، حيث يصنف سائر الوظائف بواسطة تركيبها في الكثير من الأنماط التي يشطب تصنيفها تبعا للمسؤوليات والواجبات المناطة بالعمل وطبيعته، مثلما تهتم بوصف الأشكال الوظيفية تبعا للقواعد التي وردت في المادة الثالثة من النسق، كما تم وحط قليل من المواد التنفيذية في الإطار، واستبدل بعضها الآخر وتم إزالة بعضها ايضا، ومن بينها القيام بتحديد المجموعة العامة المخصصة بالوظائف إلى عشرة مجموعات وهي: المجموعة العامة للوظائف الدبلوماسية، والوظائف التعليمية، والوظائف التخصصية، والوظائف الإدارية والمالية، والوظائف الاجتماعية والثقافية، والوظائف الإدارية المعاونة، والوظائف الدينية، ووظائف الإجراءات، والوظائف الحرفية، بالإضافة للوظائف الفنية والفنية المعاونة، كما يقوم رئيس الديوان العام للخدمة المدنية بإقرار المجموعات التي تحدد الفئات وتصنيفها في مجموعات مناسبة لها، كما من صلاحيات نهج المساندة المدنية نقل وتحسين المستوظفين تبعا للشروط الخاصة بالوظائف الخالية.
تعرف على سلم رواتب الموظفين العام الجديد 1443
يجدر بالذكر بأن سلم المدفوعات الشهرية للموظفين يتضمن على العددي من المميزات المالية التي يستفيد منها العملاء والأعضاء في القطاعات الرسمية العامة في المملكة، إذ كثيرا ما يحصل بعض الموظفين الأكفاء على المكافئات والعلاوات والتعويضات ولذا بسبب ما يقدمه من خدمات تنفع الدولة، كما ويجدر الدلالة حتّى السلم الجديد لرواتب الموظفين العام قد تم إجراء عدد محدود من التعديلات الهامة فوقه، بخاصة فيما يتعلق للإجازة التي يمكن للموظف الذي ينال المركز الأكبر الحصول عليها في الإطار، إذ تبلغ مدة الإجازة الممنوحة له ثلاثين يوما، مثلما تكفل وزارة المنفعة المدنية أوضح جميع الأقسام التي يتم فهرسة طمأنينة المرتّبات للموظفين العاميين تبعا له، وتم توزيع سكون الرواتب لمجموعة أقسام ومنها:
يجمع القسم الأكبر جميع المستوظفين العاميين الذين يعملون بوظائف الأعضاء في المملكة العربية السعودية.
القسم الثاني يحتوي على كل ما يختص المستوظفين ممن يملكون خبرة زيادة عن عامين في بعض الوظائف في القطاعات الحكومية.
بينما يهتم القسم الثالث بالأشخاص الذين حصلوا دافع خبرة تزيد عن أربعة سنين في الوظائف الرسمية في المملكة.
أهم مستويات العلاوة السنوية في سلم رواتب الموظفين العام 1443
تقوم السعودية بتجديد أجور شهرية موظفيها على نحو دوري كل عام، إذ يكون التحديث معتمدا على سنين الخبرة التي يختلف فيها كل مستوظف عن الآخر، وتهتم وزارة المنفعة المدنية بشرح جميع المستويات التي تختص بالعلاوة السنوية للموظفين والتي تعقب طمأنينة الرواتب، وقامت بتوضيحها كالآتي:
في المعدّل الأول سوف يمكن له الموظف الاستحواذ على علاوة سنوية تصل من 300 إلى 600 ريال.
في الدرجة والمعيار الـ2 سيكون قدر العلاوة ما بين 320 إلى 620.
في المعدّل الثالث سوف يكون كمية العلاوات السنوية في سكون المرتّبات ما بين 340-640 ريال في السنة.
في المستوى الرابع سوف ينزل عن المستويات الماضية حيث سوف يكون سلام الرواتب من 300-510 ريال في العام.
بينما في المعدّل الـ5 سوف ترتقي العلاوة بمعدل طفيفة إذ تصل من 380 لتصل إلى 510 ريال في العام.
وآخر معدّل في سكون المرتّبات هو المعدّل الـ6 الذي يبدأ فيه كمية العلاوة من 400 ريال ابن السعودية فما فوق في السنة الواحدة.