تعرف على وظائف بنوك في السودان 2022 … إنهاء محافظ بنك السودان المركزي بدرالدين عبدالرحيم إبراهيم اليوم على اجراءات اختيار المتقدمين لوظائف بنك جمهورية السودان المركزي ولذا في السابقة الاولي للبنك، إذ تم طرح وظائف مدخل منفعة على يد لجنة الاختيار، و كان البنك سابقا يفاضل منسوبيه بطريقته واسسه المخصصة بعيدا عن لجنة الاختيار .
وسحبّد المحافظ عند زيارته لمكاتب مفوضية الاختيار للخدمة العامة على اهمية اتاحة الفرصة لكل المرشحين من غير محاباة
تعرف على وظائف بنوك في السودان 2022
واكد المحافظ في بيان صحفي على موضوع الاختيار الشفاف فيما يتعلق للمتقدمين وفق الاداء و أن ليس هناك أي إمكانية لأي ناحية مهما كانت رسمية أو خاصة في أن تحدد مقاييس الاختيار وأن الاختيار يشطب وفق الجدارة والاداء وسوف يكمل تأهيل المختارين بصور جيدة على اخر آليات البنك المركزي لخلق كوادر بشرية ذات إمكانيات عالية، موضحا بالإضافة إلى ذلك أن البنك سوف يستوعب زيادة عن 100 متطور وأن أي مطلب للاستيعاب في الفترة القادمة ستتم بنفس الصورة أما فيما يتعلق للولايات فان التعيين سوف يتم محليا .
ودعا مصارف المؤسسات الحكومية والخاص والمؤسسات المالية إلى اللجوء للجنة الاختيار لفهم المتقدمين الذين لم يتمكن من بنك دولة السودان استيعابهم لاكمال استيعاب العدد من المستوفين المحددات والقواعد وخضعوا للمعاينات واتسم أداءهم بالجودة وفق النتيجة الواجهة من لجنة الاختيار .
وفي ختام حواره اكد على شفافية الاختيار ذاكرا أن الاختبار الإلكتروني اتباعه معاينة شخصية مشَكلة من ثلاثة افراد من بنك جمهورية السودان والمفوضية وشخص ثالث محايد، متمنيا أن تكون التجربة نموذجا يحتذى به .
وتهعد مفوض لجنة الاختيار عبد الطمأنينة حمزة الامين، بالعمل بحسب الاسس والضوابط للاختيار السليم الذي يتيح المدني الكفؤ المقتدر لشغل الشغل العامة وأن الوظائف متاحة لكل ابناء السودان بحسب الضوابط التي تؤهلهم للبطولة بصورة عادلة لخلق كادر آدمي مؤهل باستطاعته أن التغيير
مما يقال أن عدد المتقدمين للوظيفة 6000 متقدم من الجنسين مستوفين للشروط الجانب الأمامي من بنك السودان المركزي بأن لايزيد عمر المتقدم عن 28 عاما وأن يكون تقديره جيد على أصغر تقدير وبدأت جلسات الإمتحان اليوم يوم الاحد بمباني مفوضية لجنة الاختيار بالخرطوم .